现在主要招聘渠道，除了现场招聘外，使用最多的方式是应聘人在人才网上找合适的岗位然后递交简历或者企业人事搜索适合简历，然后预约面试，所以一份好的简历，会给你更多机会工作机会。但就是有很多人不知道如何去写好一份简历，令人着急，现在我把自已对简历的一些要求分享给大家。

1、 简历（职位）定位

雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，应聘什么职位，想从事什么行业。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。 继续阅读 →